安全第一！製造現場での工場派遣スタッフのためのケガ防止を徹底するための具体的な手順

この記事のポイント

工場での派遣勤務でケガを防ぐには、「正しい手順を守ること」「安全習慣を日常化すること」「派遣会社・受入企業・スタッフの三者が安全を共有すること」の3つが重要です。工場派遣の現場だからこそ起こりやすいケガの種類を理解し、今日から実践できるチェックリストと行動ルールを整えることで、安全に長く働ける環境をつくれます。

本記事では、工場で働く派遣スタッフの皆さまが現場で起こしやすいケガの原因と対策を、具体的な手順として整理します。毎日の安全チェック・作業中の注意点・休憩や体調管理まで、すぐに使える「安全習慣リスト」をご紹介します。また、派遣会社と受入工場が「安全第一」を共有し、安心して働ける職場づくりに取り組むための考え方をお伝えします。

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この記事の結論

工場派遣でケガを防ぐには、作業前・作業中・作業後の安全チェックを「手順」として固定化することが最も大事です。正しい保護具の着用・正しい姿勢・ムリのない働き方という3つの習慣を持つだけで、多くのケガリスクは大幅に下げられます。

派遣会社・受入企業・スタッフが安全教育とヒヤリハット共有を続けることで、安全文化が根づき、長く安心して働ける工場になります。初心者の方ほど「わからないまま作業しないこと」と「不安をすぐ相談すること」がケガ防止の第一歩です。安全対策はコストではなく「自分の体と働き続けるための投資」と考え、日々アップデートしていくことが重要です。

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工場派遣におけるケガ防止：なぜ「手順」と「習慣」が命を守るのか

ケガ防止は「仕組み化」と「慣れのコントロール」

結論から申し上げると、工場でのケガ防止は、「仕組み化された手順」と「慣れすぎない意識」の両立が鍵となります。製造現場では同じ動きを繰り返すことが多いため、油断や慣れから手順を省略してしまうことが事故につながります。

そこで弊社としては、派遣スタッフの皆さまに対して「作業ごとの安全手順」「守るべきルール」「守らなかったときのリスク」を最初の段階で明確に伝え、現場で繰り返し確認できる仕組みを用意しております。たとえば、電子基板の製造工場や自動車部品の検査工場など、株式会社リセントキャリア岐阜がご紹介する職場でも、作業前の安全確認・保護具の着用・機械停止のルールなどを徹底することで、未経験の方でも安心してスタートできる環境づくりに取り組んでいます。

工場派遣の現場で多いケガの例

工場の派遣現場で発生しやすいケガには、いくつかのパターンがあります。

• 指先や手の切り傷・はさまれ事故
• 腰や肩の痛みなどの慢性的な負担
• 足元のつまずき・転倒
• 冷凍庫や冷蔵庫での冷えからくる体調不良
• 高温・重量物・鋭利な工具による急な事故

たとえば、パチンコ部品の組立や電子基板の機械補助作業のように、手のひらサイズの部品を扱う仕事では、指先のケガや目の疲れが起こりやすくなります。一方、食品加工工場の倉庫でリフトを使う入庫作業や、お肉をカットする食品工場などでは、重量物の取り扱いや刃物の扱いに注意が必要です。

自分の体を守るルールを先に決める

一言で申し上げると、ケガ防止とは「忙しくなる前に、自分の体を守るルールを先に決めておくこと」です。

• 重い物は一人で無理に持たない
• わからない操作は勝手にしない
• 体調が悪い日は必ず相談する

こうしたシンプルなルールを、弊社と受入工場が一緒になってお伝えし続けることが、重大な事故を防ぐための土台になります。

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工場派遣でケガ防止のために今日からできる「具体的な手順」とは？

作業前に必ず行う安全チェックのポイント

結論として、ケガ防止は「作業が始まる前の5分」で大きく変わります。作業前に以下のようなチェックを習慣化することで、多くのヒヤリハットを事前に防ぐことができます。

• 保護具（軍手・耐切創手袋・安全靴・防寒具など）が正しく装着されているか
• 作業台・床・通路に工具や部品が散らばっていないか
• 使用する機械のスイッチや緊急停止ボタンの位置を再確認したか
• 当日の体調（睡眠時間・疲労・持病の状態）に無理がないか

たとえば、電子基板の製造工場では、A3サイズの基板を機械にセットする前に、機械周辺に障害物がないか、固定が甘くないかを確認するだけで、挟まれ事故のリスクを下げられます。食品加工工場の倉庫作業では、リフトの点検や周囲の通行状況の確認が、安全運転の基本になります。

作業中に意識したい「目線」と「姿勢」の習慣

作業中のケガ防止で最も大事なのは、「目線」と「姿勢」をコントロールすることです。

• 目線は常に「手元＋周囲」の両方を意識する
• 無理な前かがみ姿勢を避け、腰への負担を減らす
• 重いものはできるだけ体に近づけて持つ

パチンコ部品の組立や自動車部品の検査など、細かい部品を扱う仕事では、どうしても目線が手元に集中しがちです。その際に、後方からのリフトや台車の移動に気づかないと、接触事故につながるおそれがあります。そこで弊社では、「1時間に一度は姿勢と周囲を見直す」「長時間同じ姿勢が続く場合は小休憩を挟む」といった声かけを現場と連携して行うようにしています。

作業後・退勤前の振り返りが次のケガを防ぐ

作業が終わった後、退勤前の5分で「今日のヒヤリハット」を振り返ることが、明日の安全を高める最もシンプルな方法です。

• ひやっとした場面はなかったか
• 手順を省略しそうになった瞬間はなかったか
• 体のどこかにいつもと違う違和感はないか

食品工場や倉庫作業の現場では、「今日は少し腰に違和感がある」「この棚の高さは作業しづらい」といった気づきを早めに共有することで、作業スペースの改善や配置換えにつながることがあります。弊社としても、スタッフの皆さまの声を定期的にヒアリングし、職場との間で改善策を検討することで、より安全な環境を整えてまいります。

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工場におけるケガ防止：職種別に見るリスクと対策

組立・検査系（軽作業）のケガ防止ポイント

一言で申し上げると、組立・検査系の軽作業では「指先」と「目の疲れ」がポイントです。

• 手のひらサイズの部品の組立では、細かなパーツをはめ込む際の指先のケガに注意
• 目視検査では、長時間の集中による眼精疲労や姿勢の固定に注意

パチンコ部品の組立や自動車部品の検査など、座り作業が中心の職場では、「軽作業＝安全」と思われがちですが、同じ動きを長時間続けることで筋肉や関節への負担が蓄積することがあります。そのため、1～2時間に一度は軽いストレッチや視線を遠くに向ける休憩を取り入れることを推奨しています。

機械オペレーター・補助作業のケガ防止ポイント

機械オペレーターや補助作業では、「機械停止のルール」と「巻き込まれ防止」が最重要です。

• 機械に部品をセットするときは、必ず停止状態を確認する
• 手袋や服の袖が巻き込まれないデザインかをチェックする
• 緊急停止ボタンの位置と使い方を最初に覚える

電子基板の製造工場のように、A3サイズの基板を機械にセットする作業では、セット時の手の位置やタイミングが重要になります。弊社では、就業前の安全教育の中で「絶対にやってはいけない行動例」を映像や図で共有し、視覚的に安全意識を高める取り組みを行っています。

食品工場・倉庫（リフト含む）のケガ防止ポイント

食品工場や倉庫での派遣勤務では、「温度」と「重量」と「動線」が安全管理のキーワードです。

• 冷蔵・冷凍庫では、防寒具の着用とこまめな休憩で体温低下を防ぐ
• リフト作業では、指定速度の遵守と周囲確認を徹底する
• 荷物の積み下ろしでは、腰を落として持ち上げる基本姿勢を守る

株式会社リセントキャリア岐阜がご紹介するお仕事の中には、食品加工工場の倉庫での入庫作業や、大手焼肉チェーン店向けのお肉カット工場の案件も含まれます。これらの現場では、荷積み・荷下ろしの有無や重量物の扱い、作業温度などを事前にご説明し、スタッフの皆さまが無理なく働ける職場かどうかを一緒に検討しています。

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派遣会社が取り組む安全管理体制

就業前の安全教育の徹底

弊社では、すべての派遣スタッフの皆さまに対して、就業開始前に安全教育を実施しています。この教育では、現場で起こりうる具体的なリスク、保護具の正しい使い方、緊急時の対応方法などを詳しくご説明します。特に未経験の方には、映像資料や実演を交えながら、わかりやすくお伝えすることを心がけています。

定期的なフォローアップとヒアリング

就業開始後も、定期的に担当者がスタッフの皆さまとコミュニケーションを取り、現場での困りごとや不安な点がないかをヒアリングしています。小さな違和感や疑問点も、早期に共有いただくことで、大きな事故を未然に防ぐことができます。

受入企業との連携強化

弊社は受入企業と密に連携し、現場の安全対策や改善提案を継続的に行っています。ヒヤリハット事例の共有や安全パトロールの実施など、三者が一体となって安全な職場環境を維持する取り組みを推進しています。

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よくある質問

Q1. 工場の派遣仕事はケガが多いですか？

工場派遣だから特別にケガが多いわけではありませんが、機械や重量物を扱うため、正しい手順を守らないとケガにつながるリスクはあります。安全教育と日常のチェックを習慣化すれば、多くのトラブルは未然に防げます。

Q2. 未経験でも工場で安全に働けますか？

未経験でも、安全教育と現場での指導があれば安全に働くことは十分可能です。株式会社リセントキャリア岐阜では、軽作業や簡単な機械補助など、未経験歓迎の工場のお仕事も多数ご用意しています。

Q3. どんな保護具が必要ですか？

代表的なものは、安全靴・軍手や耐切創手袋・作業服・必要に応じた防寒具や防塵マスクなどです。職場や仕事内容によって必要な保護具は異なるため、就業前に必ず確認し、貸与品と自己準備のものを整理しておくと安心です。

Q4. 疲れているときはどんなケガが起きやすいですか？

疲労がたまると、注意力が落ちて「つまずき」「挟まれ」「手順の思い違い」が起きやすくなります。睡眠不足の日や体調が悪い日は、担当者にご相談のうえ、無理のない働き方に調整することが重要です。

Q5. ケガをしそうでヒヤッとしたときはどうすべきですか？

小さなヒヤリハットでも、そのままにせず弊社や現場リーダーに共有することが大切です。共有された事例は、職場全体の改善や教育に活かされ、同じ場面での事故を防ぐことにつながります。

Q6. 派遣スタッフでも安全対策の意見を言っていいですか？

派遣スタッフの皆さまの声は、現場のリアルな気づきとしてとても貴重です。危険を感じたポイントや改善案は、遠慮せず担当者にご相談いただくことで、より安全な職場づくりに直結します。

Q7. ケガをしてしまった場合の流れはどうなりますか？

ケガをした場合は、まず応急処置と医療機関の受診を優先し、その後に職場責任者と弊社へご報告いただく流れになります。その際、発生状況や原因を整理することで再発防止策を具体的に検討できます。

Q8. 工場派遣で長く働くために必要なことは何ですか？

長く働くためには、「ムリをしない働き方」と「こまめなコミュニケーション」が欠かせません。ご自身の体の変化に敏感になり、不安や負担を感じたときは早めにご相談いただくことで、配属変更や作業内容の見直しも検討できます。

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まとめ

工場派遣でケガを防ぐには、作業前・作業中・作業後の安全チェックを「毎日の手順」として固定化することが最も重要です。職種ごとのリスク（組立・検査・機械補助・食品工場・倉庫など）を理解し、ご自身の作業に合った保護具と姿勢・動き方を身につけることが必要です。

派遣会社・受入工場・スタッフの三者が安全意識を共有し、ヒヤリハットの共有や職場改善を続けることで、安心して長く働ける工場環境が生まれます。株式会社リセントキャリア岐阜は、これからも皆さまの安全を第一に考え、より良い職場環境の提供に努めてまいります。

安全に関するご不安やご質問がございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。皆さまが安心して働ける環境づくりを、私たちは全力でサポートいたします。