派遣から正社員になれる確率は？実際に転職を成功させた人の口コミ

正社員を目指すなら知っておきたい！派遣から正社員になれる確率とキャリアアップ成功者の口コミ情報

この記事のポイント

• 派遣から正社員になれる確率は全体で約3割前後、制度を選べば4割超も狙える可能性があります
• 紹介予定派遣・正社員登用制度・無期雇用派遣・転職活動を組み合わせることで、キャリアアップの成功率は大きく高まります
• 岐阜エリアでの転職は、地域企業とのつながりが強い派遣会社を活用することで、口コミに近いリアルな職場情報を得ながら進められます

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この記事の結論

一言で言うと「派遣から正社員になれる確率は約3割前後だが、制度選びと準備次第で大きく引き上げられる」です。

紹介予定派遣では、直接雇用化が5～7割、そこから正社員になれる確率は約4割前後というデータがあります。

派遣先の制度に乗るだけでなく、転職活動や資格取得を並行する人ほど正社員化のスピードが速い傾向があります。

企業側は「戦力化の早さ」と「職場になじむ力」を重視しており、日頃のコミュニケーションが正社員登用に直結します。

岐阜など地域密着型エリアでは、紹介予定派遣×地元企業紹介を組み合わせることで「転居なし・長期安定」の事例が増えています。

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派遣から正社員になれる確率は？数字と実態を会社目線で解説

結論として、派遣から正社員になれる確率は「全体で約3割前後、制度を選べば4割超も十分に狙える水準」です。

その根拠として、厚生労働省や独立行政法人の統計、紹介予定派遣の実績データなどで「直接雇用化」「正社員化」の割合が公開されています。

ここでは、派遣会社として日々企業と求職者をつないでいる株式会社リセントキャリア岐阜の立場から、数字の背景と現場感覚の両方をお伝えします。

派遣から正社員になれる確率の目安

結論から言うと、一般的な派遣から正社員になれる確率は約2～3割、紹介予定派遣などの仕組みを使うと4割前後まで上がると考えられます。

一部の調査では、紹介予定派遣を利用した人のうち約5～7割が派遣先企業の直接雇用となり、そのうち約6割前後が正社員化していると推計されています。

つまり「派遣だから正社員になれない」のではなく、「どの制度を使うか」「どの会社を選ぶか」で確率が大きく変わる構図です。

なぜ「正社員になりたいのに難しい」と感じるのか

一言で言うと、多くの派遣社員が「正社員希望」でも、企業側の受け入れ体制が整っていないケースが多いからです。

ある意識調査では、正社員になりたいと考える派遣社員は約2～3割いる一方で、その多くが「実現は難しそう」と感じていることが示されています。

企業側も人件費や人員計画の観点から、すべての派遣ポジションを登用前提にはしておらず、ここが「なりたい人」と「登用枠」のギャップになっています。

私たちリセントキャリア岐阜では、この企業側の事情を踏まえた上で、登用実績のある企業を中心にご紹介することで、ミスマッチを防ぐ取り組みを行っています。

企業が派遣から正社員採用する理由

結論として、企業が派遣から正社員に登用する最大の理由は「ミスマッチを抑えつつ、即戦力を確保できるから」です。

紹介予定派遣や正社員登用制度では、一定期間派遣として働くことで、スキルや人柄、職場との相性を双方が確認できます。

採用コストも抑えられ、教育コストも最小限にできるため、「この人なら長く活躍してくれそう」と判断できた場合に正社員化しやすくなります。

私たちが日々企業の人事担当者とやり取りする中でも、「実際に働いてもらった上で判断したい」というニーズは年々高まっており、これが紹介予定派遣の需要増加につながっています。

紹介予定派遣の数字で見る「正社員になれる確率」

紹介予定派遣とは、あらかじめ「将来的な直接雇用（正社員・契約社員）を前提」として一定期間派遣で働く制度です。

厚生労働省などのデータを基にした試算では、紹介予定派遣から直接雇用に移行する割合は5～7割、そのうち正社員になれる割合は約6割前後とされています。

これを掛け合わせると、紹介予定派遣から正社員になれる確率は約4割前後と見込まれ、「何となく派遣」よりも正社員化のチャンスが大きい制度といえます。

株式会社リセントキャリア岐阜でも、紹介予定派遣の案件を積極的に取り扱っており、実際に多くの方が正社員登用を実現されています。

無期雇用派遣・直接雇用切り替えの実態

無期雇用派遣（派遣会社と無期契約を結び、派遣先を転々としながら働く形）は、安定した収入を得ながら、派遣先企業の正社員を目指せる選択肢でもあります。

無期雇用派遣から派遣先の直接雇用へ切り替えることは、派遣先・派遣会社・本人の三者が協議し、契約の整理を行うことで可能とされています。

企業側にとっても、すでに戦力になっている人材を中長期的に確保できるメリットがあり、製造業やオフィスワークなどでの成功事例が増えています。

当社でも無期雇用派遣のスタッフが派遣先企業から高い評価を受け、直接雇用のオファーをいただくケースが実際に発生しています。

「実際の口コミ」に見る成功パターン

実際の成功事例を見ると、紹介予定派遣から数ヶ月で正社員になったケースや、派遣からの直接雇用で総務・経理・営業事務のポジションに就いたケースが多く見られます。

たとえば、事務職で紹介予定派遣を選んだ人が、3～6ヶ月の派遣期間を経て、そのまま希望通りの正社員に登用された事例が、各社のインタビューで紹介されています。

共通点として、「派遣期間中に仕事の質とコミュニケーション力を見せた」「企業側の期待を理解して動いた」ことが挙げられます。

株式会社リセントキャリア岐阜でサポートさせていただいた方からも、「最初は不安だったが、担当者のアドバイス通りに動いたら、無事に正社員になれた」という声を多くいただいています。

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よくある質問

Q1. 派遣から正社員になれる確率はどれくらいですか？

全体では約2～3割、紹介予定派遣などの仕組みを使うと約4割前後が一つの目安です。ただし、業種や職種、本人の取り組み次第で大きく変わります。

Q2. 紹介予定派遣は本当に正社員になりやすいのですか？

はい、直接雇用に移行する割合が5～7割、そのうち正社員化が約6割前後とされており、通常の派遣よりチャンスは高いです。企業側も最初から採用を前提としているため、積極的な評価が期待できます。

Q3. 派遣から正社員になれる人の特徴は？

勤怠が安定していること、職場でのコミュニケーションが良好なこと、自分から仕事を取りに行く主体性があることが共通点です。特別な才能よりも、基本を大切にする姿勢が重要です。

Q4. 資格がないと正社員になれませんか？

資格は必須ではありませんが、事務系・製造系・IT系など職種に合った資格があると評価が上がりやすくなります。派遣期間中に資格取得にチャレンジすることも、成長意欲のアピールになります。

Q5. 無期雇用派遣から派遣先の正社員になれますか？

派遣先・派遣会社・本人の三者で協議し、契約を整理することで直接雇用に切り替えられる可能性があります。実際に当社でも、無期雇用派遣から正社員になった事例があります。

Q6. 岐阜エリアでも派遣から正社員になれますか？

はい、製造業・物流・オフィスワークを中心に、紹介予定派遣や登用制度を通じた正社員化の事例が多数あります。地元で長く働きたいという意思は、企業にとって大きなプラスです。

Q7. 正社員を目指すなら、まず何から始めるべきですか？

現職の派遣先での評価を高めつつ、紹介予定派遣や正社員登用制度のある求人への切り替えを派遣会社に相談するのが近道です。株式会社リセントキャリア岐阜では、無料でキャリア相談を受け付けていますので、お気軽にご相談ください。

Q8. 派遣期間はどのくらいで正社員になれますか？

紹介予定派遣の場合、通常3～6ヶ月の派遣期間を経て、双方の合意があれば正社員登用となります。通常の派遣から登用制度を使う場合は、半年～1年程度が一般的ですが、企業によって異なります。

Q9. 年齢が高くても正社員になれますか？

年齢よりも、スキルや経験、働く姿勢が重要です。実際に30代後半～40代で派遣から正社員になった事例も多くあります。特に製造業や専門職では、経験豊富な人材が歓迎される傾向があります。

Q10. 正社員になると給与はどのくらい変わりますか？

一概には言えませんが、派遣時と比較して月給ベースでは同程度～やや高めになることが多いです。ただし、ボーナス・退職金・各種手当などを含めた年収ベースでは、正社員の方が大きく上回るケースが大半です。

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まとめ

派遣から正社員になれる確率は、全体で約3割前後、紹介予定派遣などの制度を使えば約4割程度まで高められます。

紹介予定派遣・正社員登用制度・無期雇用派遣＋転職活動を組み合わせることで、キャリアアップ成功率は着実に上がります。

勤怠・コミュニケーション・主体性・スキルアップに取り組む人ほど、口コミでも「派遣から正社員になれた」事例が多く見られます。

岐阜エリアで正社員を目指すなら、地域企業とのつながりが強い株式会社リセントキャリア岐阜を活用することで、地元企業の紹介予定派遣や登用実績のある求人を選ぶことができ、長期安定への近道となります。

派遣という働き方は、決して正社員への道を閉ざすものではありません。むしろ、適切な制度選択と日々の取り組み次第で、確実に正社員へのキャリアアップを実現できる選択肢です。

「派遣から正社員になりたい」という目標をお持ちの方は、ぜひ株式会社リセントキャリア岐阜にご相談ください。岐阜エリアでの豊富な実績と企業ネットワークを活かし、あなたの正社員への道のりを全力でサポートいたします。

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